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1、法律分析合适大公司的话，每年涨个三四千左右的吧，这样才比较公平法律依据中华人民共和国劳动法 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动...