1、私立幼儿园的工资待遇通常是13001500元月公立幼儿园在编工资待遇至少是3000元月一私立幼儿园私立幼儿园又称“民办幼儿园”，一般指私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是13001500元月特色班是1800；1公立幼儿园相对来说工资会是20003800左右，地区有差异会有五险一金，通常奖金和其他收入基本没有，2公立幼儿园里的合同教师比有编制的教师工资会少个300500的，没有保险，福利待遇还是有的，例如节假；4绩效工资学期和学年奖金取代职称工资这部分奖金，只能占工资的10%左右大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好；教师基本工资，一般来说按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元但是，根据教师法的相关规定，教师的工资标准具体如下1教师的平均工资水平应当不低于或者高于；1教师的收入由基本工资教龄工资课时工资绩效工资特优津贴山区补贴等构成2基本工资教师按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元3基本工资的；老师的收入因地区学校类型个人经验和职位等因素而异一般来说，刚入职的小学老师每月工资大约在3000元到4000元之间，初中教师月收入大约在5000元左右，高中教师月收入大约在6000元左右，所以一般情况下一年大概在三万到四万。

2、工资与学生多少无关幼师行业的工资待遇问题取决于很多因素的综合作用#xF3D9#xFE0F城市因素从事幼师的所在城市对幼师工资具有最直接的影响，一般的一线城市的幼师工资水平必然会比二线三线的城市要高一些，这一点是由地区经济发展水平和消费水平；1基本工资教师按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元2教龄工资含工龄每年60元，随着教龄增长3课时工资；总共有6个方面去计算，分别是1基本薪酬教师按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元2教龄薪酬包含工龄每年60元，随着教龄增长3课时薪酬4绩；3如果是公办幼儿园的幼师，那么，有编制和没有编制的差别也很大有编制的老师，工资至少在3000以上，另外还有各种福利年底奖金等等，待遇还是不错的但是不同的幼儿园收入还是不一样的，要求自然也有差别，主要还是要看。

3、老师们都一致认为河南省教师工资在全国各地教师工资排名中是比较靠后的，虽然没有权威数据作支撑，但从各地老师们在网上晒出的工资来看，基本上还是靠谱的不过，河南乡村教师的这三项补贴总额还是让其他省份乡村教师羡慕不已的#xF468#x200D#xF3EB。

4、刚步入学校的时候工资并不是很高，一个月能够拿到2700元左右的收入，而班主任会比额外的老师要多出500元以上一些特岗教师一般都会在4000元以上；不同城市工资会有差距，一线城市会比二线城市高，二线城市会比三线城市高大学的环境比较轻松，课比较少工资待遇，在一般的三线城市二本类院校的教师一个月工资6000左右教师是靠职称和科研吃饭的如果评上教授之类的；清华博士毕业当大学老师工资七八千元到三万不等一博士 博士是研究生学位，是目前最高级别的学位博士是一个学位称呼，标志一个人具备出原创理论成果的能力或学力的学位，是目前最高级别的学位拥有博士学位或博士。

5、3课时工资课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励担任班主任的老师参照课时的工作量增资4。