1提供有竞争力的薪酬福利体系，绩效为导向的薪酬体系2兼顾内部公平性与外部竞争性，应届生第一年税前综合年薪24W+包含年终奖3提供补充医疗保险企业年金交通补贴通讯补贴年度体检等多重福利。

公司整体承继原中国再保险集团公司及6家子公司的资产负债业务及员工，简称仍为“中再集团”此次股东大会依据国家法律法规，审议通过了公司章程股东大会议事规则等议案，选举产生了中再集团首届董事和监事中再集团。