2016年教师工资改革方案已经落地，中小学教师基本工资标准提高 10%，不同地区教师工资也会有很大的不同2016年教师工资改革方案有哪些？教师工资改革地区有哪些呢？下文将为大家详细介绍2016年教师工资改革方案一华北地区教师。

一退休教师工资补发政策有哪些 从2014年10月1日后到2024年9月30前，这个阶段退休的职工通通称为中人，退休的教师退休工资按照中人的标准发放退休教师工资怎么算的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

云南省特岗教师待遇挺好的由于我国西部地区经济落后于其他地区，为吸引大量优秀师资到这些地方服务，国家给予大力经济支持，最低要求为不低于当地同等条件公办教师薪资除此之外并不限制当地所给以补贴数额高于国家标准，并且要求。

一特岗教师的基本薪资 根据相关规定，特岗教师的基本薪资按照当地教师工资标准确定在云南，普通小学初中高中特岗教师的基本月薪为2600元，特教艺术体育类特岗教师的基本月薪为2800元二特岗教师的津贴福利 在基本。

经济发达地区私立学校教师工资高于公立学校工资，经济欠发达地区公立学校教师工资低于私立学校教师工资教师穷人的代名词经济基础决定社会地位，老师实际上已经成为“穷人”的代名词提高教师地位就必须提高老师的工资待遇特别是。

02待遇详谈每个月准时打卡基本工资5500多元很多老教师高级教师打卡近9000乡镇补贴每个月500元每个季度发一次，县城里的教师没有这500，其他项一致绩效每个月825元发放时间不一定，可能34个月或者半年发一次。

业绩一年7000元以上，别无他华东地区山东山东青岛某县级市小学一级教师，教育年龄21年，现在涨工资后，信用卡5195，今年是去年13个月工资6729，取暖费全年2100，公积金1800，每月绩效200，半年一张，过度节税了工资和办信用卡。

一关于绩效工资标准问题，对于部分青年教师提出的绩效工资半年兑现时间太长问题，河南县政府明确答复从2015年1月开始，基础性绩效工资逐月发放，奖励性绩效工资以学校为单位按各校绩效考核方案分学期发放二关于年终一次性。